Dirigeants et managers

Coaching d'entreprise

Coach d'entreprise en physique ou en ligne pour les salariés et dirigeants

Bien-être et performance au service de votre entreprise

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Mon entreprise doit passer un cap, mais je suis un peu perdu

Mon entreprise grandit, mais cela engendre une perte de contrôle, de nouveaux besoins, tout cela fait peur.

Est-ce que je prends ce risque, j’en ai envie, mais si ça ne marche pas...

Et je ne suis pas sûr de la direction à prendre.

En plus il va falloir recruter mais je ne suis pas expert…

Trouver des salariés motivés et performants c'est dur

Il faut du temps pour déterminer le profil, faire passer les entretiens, bien choisir sans se tromper…par où commencer ?

On ne recrute pas un comptable comme on recrute un commercial. Comment faire ?

Ensuite il faudra les former ou prendre quelqu’un déjà formé mais ce sera cher…

Et ces nouveaux salariés, vont-ils prendre soin de ma société ? Vont-ils bien s’intégrer ?

Je veux être sûr qu’ils soient motivés, impliqués et qu’ils savent communiquer tout en étant organisés et rigoureux…ça existe ??

Je suis dirigeant et je ne m'en sors pas

Je travaille 80h semaines, épuisé, sans déconnecter.

Je n’ose pas déléguer parce que je veux que les choses soient faites comme moi je les ferais.

Je me sens seul à devoir tout gérer, tout décider, tout comprendre, tout faire…

J’ai besoin d’outils et d’appuis autour de moi.

Ce que notre accompagnement sur mesure va vous apporter

Une vision de votre entreprise

Nous aménageons un espace-temps pour réfléchir à la direction que votre entreprise va prendre en fonction de vos envies, de vos possibilités, de votre vision et de vos valeurs : vous saurez où aller et comment y aller.

Un appui à l’amélioration de la performance de vos équipes (et de leur bien-être)

Nous vous aidons au recrutement et à la montée en compétence de vos équipes.

Nous les accompagnons par du coaching individuel (management, gestion du stress, organisation…) et coaching d’équipe (cohésion d’équipe, communication…) afin d’améliorer leur performance et augmenter leur bien-être.

Par notre accompagnement, nous agissons à diminuer le turn-over au sein de votre organisation.

Une évolution de votre posture de dirigeant

Avec une meilleure connaissance de soi, vous optimisez vos aptitudes de dirigeants :

management, gestion du stress, gestion des conflits, délégation

Sans oublier : une meilleure gestion de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Résultats

Le genre de résultats possibles :

- Meilleure vision de votre entreprise et décisions à prendre claires

- Aide au recrutement : prise de conscience du besoin, cadrage du profil, étude d'une short-list

- Meilleure organisation du dirigeant suite à croissance rapide

-Amélioration de vos aptitudes managériales, meilleures relations


« Bonne expérience de coaching avec M. Marchal. Avec des conseils qui donnent du sens et qui mettent des besoins à la lumière ! Je vous le recommande »

JM

Dirigeant

FAQ

  • Je suis dirigeant, j’ai peu de temps pour un coaching pour moi, comment faire ?

    Je m’adapte à vos horaires et je peux tout à fait caler une séance après votre journée de

    travail même tard

  • Le coût d’un coaching me parait difficilement supportable pour mon entreprise, y-a-t-il des solutions ?

    Nous travaillons en ce moment même pour permettre à nos clients, une prise en charge de

    l’accompagnement afin de réduire le coût pour vous voire de le neutraliser totalement.

  • Si vous coachez mes équipes individuellement, comment ça se passe ?

    Nous définissons à 3 les objectifs du coaching et restituons les résultats en fin de process (le

    contenu des séances reste confidentiel)

  • Et pour les coachings d’équipes ?

    Nous faisons du sur-mesure, donc vous pouvez nous contacter

  • Ça marche vraiment ?

    Si les personnes coachées sont impliquées, vous aurez des résultats

Je veux booster les résultats de mon entreprise
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